岗位职责： 1、协助店长，开展门店营运工作，采取有效措施，调整和改良工作中存在的问题，提高增收创利的水平； 2.协助店长做好门店值班管理工作； 3、协助店长做好门店卫生管理工作； 4、协助店长做好培训服务标准，提升门店服务水平； 5、协助店长做好本店各工作环节的沟通协调，保障客人的满意度，有效提升工作效率。 任职资格: 1.男女不限，年龄20-30周岁； 2.适应高效的工作环境，积极主动、能吃苦耐劳，大专以上学历； 3.一年以上餐饮经验者优先考虑，且乐于从事连锁餐饮服务业； 4.接受优秀应届毕业生； 5.普通话流利，善于沟通，具有亲和力，抗压力强。