职责描述： 一、岗位职责： 1、全面负责公司集团法律事务，为各分支机构、项目、合作单位的法律事务提供法律支持，为公司的经营管理和决策提供法律建议； 2、负责日常合同的起草、审核工作；建立并推行标准文本合同；规范合同的归案管理；对合同的履行情况进行监督及追踪； 3、负责拟定和编制公司法律事务文书、各位法律文件，为公司重要商务合同的讨论和谈判工作提供法律支持； 4、负责集团公司的纠纷处理工作，独立代理或协助外聘律师开庭应诉，并进行案件证据手机、诉讼材料准备和安全分析工作； 5、负责法务管理制度的建立与维护，建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程，促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险； 6、负责公司的法律培训工作，拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，并安排公司员工进行法律培训； 7、为各管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导； 8、负责对劳动和同的附件进行修改完善，规避企业风险，跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的司法解释，为人力资源部门提供法律支持； 9、参与公司其他与法律相关的日常事务； 10、完成领导交办的其他工作 任职要求： 1.法律、法学相关专业； 2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧； 3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验； 4.具有较好的逻辑思维和抗压能力； 5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力