岗位职责：

1、协助店长，开展门店营运工作，采取有效措施，调整和改良工作中存在的问题，提高增收创利的水平；

2.协助店长做好门店值班管理工作；

3、协助店长做好门店卫生管理工作；

4、协助店长做好培训服务标准，提升门店服务水平；
5、协助店长做好本店各工作环节的沟通协调，保障客人的满意度，有效提升工作效率。
任职资格:
1.男女不限，年龄20-30周岁；
2.适应高效的工作环境，积极主动、能吃苦耐劳，大专以上学历；
3.一年以上餐饮经验者优先考虑，且乐于从事连锁餐饮服务业；
4.接受优秀应届毕业生；
5.普通话流利，善于沟通，具有亲和力，抗压力强。